หน้าแรก | ความเป็นมา | แนวความคิด | วัตถุประสงค์ | คุณลักษณะ | มาตรการ | หน่วยงานรับผิดชอบ
หลักประพฤติปฏิบัติที่ข้าราชการพึงยึดถือ ตามที่ได้เรียนรู้พระบรมราโชวาท :::
++ คุณธรรม ++
"สุจริต เที่ยงตรง เสียสละ อดทน ฝึกตนมีระเบียบ"
++ หลักการทำงาน ++
"เพียบพร้อมความรู้ คู่กุศโลบาย ขยายสัมพันธ์ประสาน"
++ คุณค่า ++
"มีความรับผิดชอบ ทำหน้าที่เพื่อหน้าที่ ทำงานให้สำเร็จทันการ
ยึดมั่นในผลประโยชน์ของประเทศชาติและความถูกต้องเป็นธรรม"
ที่มา : หนังสือตามรอยพระยุคล
ความเป็นมา
มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2543 เห็นชอบหลักการเรื่องแผนปฏิบัติการ เรื่องแผนการปฏิบัติการสร้างราชการใสสะอาด ตามที่สำนักงาน ก.พ. เสนอ โดยกำหนดให้เป็นนโยบายสำคัญของทางราชการ ประกาศเป็นแผนระดับชาติให้การทุจริตคอร์รัปชัน เป็นภัยต่อความมั่นคงของประเทศ
ตามแผนการปฏิบัติการสร้างราชการใสสะอาดกำหนดให้กระทรวง ทบวง กรม หน่วยงานของรัฐจัดทำแผนกลยุทธ์ "หน่วยงานใสสะอาด" เพื่อป้องกันทุจริตและคอร์รัปชันประกาศให้สาธารณชนทราบ โดยจัดตั้ง "ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด" เป็นหน่วยงาน ภายในดำเนินการเรื่องนี้รวมทั้งให้รายงานผลดำเนินการและปัญหาอุปสรรคต่อคณะรัฐมนตรีเป็นรายปี เพื่อรายงานรัฐสถาต่อไป
แนวความคิด
การทุจริตคอร์รัปชันเป็นปัญหาที่สั่งสมในสังคมเป็นเวลานาน การกวาดล้างและ แก้ปัญหาดังกล่าวจำเป็นต้องสร้างความสะอาดในกระบวนการบริหารงาน และการสร้างระบบถ่วงดุลอำนาจทุกระดับ ควบคู่ไปกับกระตุ้นจิตสำนึกของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐให้ตระหนักจงรักภักดีต่อประเทศ สำนึกในบุญคุณแผ่นดิน เห็นภัยของการทุจริตคอร์รัปชัน
การสร้างราชการใสสะอาด เป็นกลยุทธ์ทางบวกที่ดึงพลังส่วนดีของมนุษย์ พร้อมกับใช้พลังสังคมควบคุมพฤติกรรมข้าราชการให้ไปในเชิงสร้างสรรค์สิ่งดีต่อสังคมแทน การเอาเปรียบและคำนึงถึงประโยชน์ตนโดยสร้างคุณภาพคนภาครัฐให้มีคุณธรรมและ จริยธรรมพื้นฐานส่งเสริมคนดีและกันคนไม่ดีออกจากภาคราชการ
การทุจริตคอร์รัปชันเกิดจากทัศนคติของบุคคลที่สั่งสมอย่างต่อเนื่องและยาวนาน จนกลายเป็นค่านิยมว่าเป็นสิ่งที่สร้างประโยชน์แก่ตนและพวกพ้องโดยง่าย การสร้างราชการใสสะอาดจึงต้องใช้กลยุทธ์ที่แยบยล โดยสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีอาศัยความร่วมมือจากคนทุก ฝ่ายมีการปราบปรามอย่างเฉียบขาดรุ่นแรง รวดเร็ว ให้คนเกร
วัตถุประสงค์
เพื่อป้องกัน ปราบปราม บำบัด แก้ไข ปัญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบให้ บรรเทาและหมดไปจากสังคมไทย โดยเริ่มที่ภาครัฐ เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสในงานบริหาร คุณธรรมของผู้ให้บริการ อันเป็นพื้นฐานสำคัญที่ผลักดันการเสริมสร้างประสิทธิภาพงานบริการของหน่วยงาน ที่สนองต่อความต้องการของประชาชนและเกิดผลดีหรือไม่ก่อให้เกิดผลเสียต่อสังคมโดยร่วม
คุณลักษณะ
- มีกรอบอำนาจหน้าที่และควมรับผิดชอบชัดเจน ตรวจสอบได้ และมีการถ่วงดุล อำนาจการใช้ดุลพินิจ
- มีระบอบบริหารงานและการให้บริการที่ชัดเจน โปร่งใส
- เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานยึดมั่นในค่านิยมสร้างสรรค์มีจิตใจให้บริการ และควรคำนึง ถึงประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการสร้างความใสสะอาด ประกอบด้วย 3 ประเด็น คือ
- การส่งเสริมจิตสำนึกราชการใสสะอาด
- การป้องกันเหตุการณ์และพฤติกรรมที่อาจเป็นภัยต่อการก้าวไปสู่ประเทศไทยใสสะอาด
- การจัดการกรณีทุจริตคอร์รัปชันที่เกิดขึ้นแล้วหรือกำลังเกิด
หน่วยงานรับผิดชอบ
ให้สำนักงาน ก.พ. เป็นศูนย์กลางประสานงานสร้างความเข้าใจแก่ส่วนราชการ และหน่วยงานของรัฐ ในการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีนี้ รวมทั้งให้การสนับสนุนส่งเสริม ให้คำแนะนำเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมมือ
ดำเนินการในเรื่องนี้อย่างจิงจัง
ให้ ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด ซึ่งจัดตั้งขึ้นเป็นการภายในทุกส่วนราชการ และหน่วยงานของรัฐดำเนินการตามแนวทางข้างต้นให้เกิดผลในทางปฏิบัติอย่างเป็น รูปธรรมตามแผนกุลยุทธ์หน่วยงานใสสะอาดของแต่ละส่วนราชการและหน่วยงานของรัฐ
|
